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招聘專員（長期有效）

職位職能：
1、負責(zé)公司派遣的員工的日常人事管理(招聘、員工入離職處理,薪資社保處理,勞動合同管理、員工關(guān)系、員工檔案管理、員工電子信息維護、相關(guān)報表報送等人事相關(guān)工作等)；

2、負責(zé)派遣員工日常工傷/異常事件處理、匯報;

3、負責(zé)客戶關(guān)系管理,與派遣企業(yè)、員工、公司的多方溝通。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，性別不限,；

2、形象氣質(zhì)好,普通話標準；

3、思維敏捷,反應(yīng)快,具有良好的溝通能力,口頭表達能力強，樂于從事人力資源行業(yè)工作；

4、具備基本的計算機知識，熟練操作Microsoft Office系列軟件；

5、有人力資源或人事外包工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：
1、除按照國家法定要求繳納社會保險、住房公積金外，公司另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利；

2、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；

3 、公司培訓(xùn)機會較多，平均1—2月時間均有1—2次培訓(xùn)機會。

4、月綜合工資：4000-10000元/月

應(yīng)聘與咨詢：15972926999劉經(jīng)理

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