崗位外包

JOB OUTSOURCING

崗位外包，是指企業(yè)將一些人員流動(dòng)比較大、管理難度比較大、專業(yè)性比較強(qiáng)或者不是長期需要的崗位，外包給專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)湖北萬悅?cè)肆?，由湖北萬悅?cè)肆蛡蚝线m的人，并與該員工簽訂勞動(dòng)合同，然后按照合同規(guī)定，在合同期限內(nèi)將雇員派到用工企業(yè)工作的用工方式。企業(yè)采取崗位外包的用工模式，既能避免了人員流動(dòng)的煩惱和用工風(fēng)險(xiǎn)。

崗位外包-服務(wù)流程  

1、業(yè)務(wù)洽談；

2、達(dá)成崗位外包協(xié)議；

3、企業(yè)下達(dá)崗位數(shù)量和人員要求；

4、萬悅?cè)肆M織人員招聘上崗；

5、萬悅?cè)肆ω?fù)責(zé)崗位管理和員工關(guān)系的管理；

6、企業(yè)提供技術(shù)監(jiān)督；

7、企業(yè)驗(yàn)收外包效果；