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人力資源外包客服專員
 

職位職能:
1、管理人事外包服務(wù),包括員工入離職、勞動合同簽訂、社保繳納、戶證辦理、薪資費用的計算、發(fā)放等;

2、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動政策咨詢服務(wù);

3、客戶維護(與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系);

4、處理與協(xié)調(diào)投訴事件、勞務(wù)糾紛等。 


任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或社會保障專業(yè)優(yōu)先;

2、工作嚴謹、為人正直、思路清晰、反應(yīng)敏捷、責任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力,能獨當一面,適應(yīng)在較大壓力下工作;

3、通曉人力資源管理知識,掌握國家、地方政府有關(guān)勞動、人事方面的法規(guī)、規(guī)章和政策;熟悉當?shù)卣k事程序及外聯(lián)關(guān)系;

4、具備基本的計算機知識,熟練操作Microsoft Office系列軟件;

5、有人力資源或人事外包工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


薪資福利:
1、除按照國家法定要求繳納社會保險、住房公積金外, 公司另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利; 

2、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期; 

3 、公司培訓(xùn)機會較多,平均1—2月時間均有1—2次培訓(xùn)機會。

4、月綜合工資:4000-5000元/月

應(yīng)聘與咨詢:請發(fā)送個人簡歷到2867175094@qq.com郵箱;

 

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