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人事社保專員(長期有效)
 

職位職能:
1、收集、審核客戶派遣、代理員工提交的資料,并完成與內(nèi)部的資料轉(zhuǎn)接。

2、進(jìn)行客戶員工增、減員信息表交接。

3、根據(jù)當(dāng)月的增減員和社保實際操作情況制作確認(rèn)客戶費用表。

4、根據(jù)當(dāng)月實際情況,不定期進(jìn)行客戶回訪。

5、做好公司與派遣單位的溝通工作,維護(hù)客戶關(guān)系,保證服務(wù)正常開展。

6、每月將系統(tǒng)帳單與相關(guān)部門、服務(wù)客戶核對并確認(rèn),并及時催討服務(wù)款。

7、處理各類客戶投訴及突發(fā)事件,為客戶提供專業(yè)咨詢。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上人事工作經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力。

4、具備良好的電腦操作能力。


薪資福利:
1、除按照國家法定要求繳納社會保險、住房公積金外, 公司另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利; 

2、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期; 

3 、公司培訓(xùn)機會較多,平均1—2月時間均有1—2次培訓(xùn)機會。

4、月綜合工資:4000-6000元/月

應(yīng)聘與咨詢:請發(fā)送個人簡歷到2867175094@qq.com郵箱;

 

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